Verkoopleider

Wat ga je doen?

Als verkoopleider ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en aansturen van onze verkooporganisatie. Je geeft leiding aan zowel de buitendienst als binnendienst en weet met jouw coachende en sturende leiderschapsstijl het beste uit je team te halen.

Je werkt nauw samen met de bedrijfsleider, die tevens jouw leidinggevende is. Jij bent verantwoordelijk voor de commerciële kant en het bouwen van een sterke verkooporganisatie, terwijl je tegelijkertijd meedenkt over de strategische koers van de onderneming.

Jouw werkzaamheden bestaan uit het:

• Opbouwen en aansturen van het verkoopteam (binnen- en buitendienst).
• Coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers.
• Uitbouwen van een duidelijke verkoopvisie en bijdragen aan de versterking van de strategische koers van het bedrijf.
• Intensieve samenwerking met de bedrijfsleider en andere afdelingen.
• Analyseren van marktontwikkelingen en vertalen naar commerciële kansen.
• Realiseren van omzet- en groeidoelstellingen.

Wat krijg jij?

Werken bij Van Berkel betekent werken binnen een hecht familiebedrijf met een collegiale en informele sfeer waar mensen verantwoordelijkheid nemen voor hun taken.

Dit mag je van ons verwachten als je bij ons aan de slag gaat:

• Een fulltime dienstverband met standplaats Eindhoven (parttime dienstverband is bespreekbaar);
• Ruimte om jouw visie en ideeën te realiseren.
• Een mooi salaris conform cao GGI en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 39 vakantie- en ATV dagen;
• Een jaarcontract, dat we ’t liefst omzetten in een vast contract;
• Een informele werkgever die jouw betrokkenheid, inzet en professionaliteit waardeert;
• Een auto, telefoon en laptop van de zaak.

Wie ben jij?

Je bent een coachend en inspirerend leider die in staat is om een team te bouwen. Je hebt een resultaatgerichte instelling, bent analytisch sterk en ondernemend ingesteld. Hiermee ben je in staat om zowel strategisch mee te denken als operationeel aan te sturen.

Dit breng je ook mee:

• Een ervaren commerciële leider met aantoonbare ervaring in het opbouwen en aansturen van een verkooporganisatie.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met de groene sector is een pré.
• Je bent empathisch, betrouwbaar en communicatief vaardig;
• Je bent zelfstandig maar ook een teamplayer:
• En je woont in de regio.